我这边简单介绍一下这份工作：
1、关于工作内容，我们现在在招人，目前做的都是运营的工作，后期会划分系统的建店部门，运营部门和老客户服务部门，前提都是要先通过电话跟商家取得联系，要能接受打电话；
2、关于薪资，底薪加绩效，底薪绩效1:1，每月400多餐补，新人底薪和绩效都是3000+，首月新人绩效保护，绩效都是1，所以工资近7000，之后每个月只要工作不划水，绩效都能达到1，这个月很多员工拿了两倍三倍绩效，都是1万+
3、关于加班，会加班，工作时间朝九晚六点半，周末双休，但是组长经理有时候会六点半开会，七点开会，加班是为了自己，多花时间维护好商家，绩效自然高，工资自然高；
4、关于福利待遇，入职交六险一金，楼下就是Coco经常下午茶，半年转岗晋升机会，每年团建旅游，想转岗转部门看自己能力，都有机会，但名额有限

岗位职责：
1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作；
2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度；
3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额；
4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作；

薪酬福利：
1. 入职即签劳动合同，非三方非外包，按照入职时间缴纳五险一金和额外商业保险（六险一金）；
2. 餐补，免费员工体检，节假日福利、员工生日福利、各种团建活动，福利多多；
3. 公交直达，交通便利；
4. 团队氛围好，晋升发展空间巨大，内部竞聘，公平公正，每年4月、10月晋升调薪期；
5. 早九晚六，周末双休，法定节假日休，带薪年假和司龄年假；
6. 年终奖。

全扬直聘安全提醒

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