1. 负责公司人事招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
2. 维护并更新招聘流程，提高招聘效率和质量。
3. 与各部门沟通，了解招聘需求，协助制定招聘计划。
4. 负责员工关系管理，包括入离职手续、合同签订等。
5. 跟踪新员工入职后的适应情况，并提供必要的支持和帮助。
6. 参与制定并执行员工培训计划，提升员工整体素质。

**任职要求：**

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
3. 熟悉招聘流程和相关法律法规，能够独立完成招聘任务。
4. 有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

**工作经验：**

具有1-3年相关工作经验，有成功招聘案例者优先。

**薪资待遇：**

基本工资+绩效奖金+福利补贴，具体面议，视工作经验和能力而定。

**工作地点：**

[邗江区小官桥路]

**职位亮点：**

1. 专业的培训和发展机会，提升职业技能。
2. 舒适的办公环境，与优秀团队共事。
3. 完善的福利待遇，包括社保、带薪年假等。
4. 具有挑战性的工作内容，实现个人价值。

全扬直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >