1.根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分配落实到每个销售人员，促进团队业绩目标达成；
2.负责团队管理以及安排新员工培训，对新员工在业务知识、销售规范与技巧进行培训；
3.帮助部门落实客户推进，建立并维护客户良好关系，积极关注客户体验以及满意度，促使客户和公司保持长期合作；
4.协调业务人员及业务团队之间的关系，做好业务团队与公司各部门的联络与协调工作。

【工作要求】
1.具备客户服务意识和大客户谈判经验，执行力强，沟通能力、语言表达能力要强；
2.销售经验1年以上（电销，网络销售，面销都可）；
3.有团队管理经验者优先；
4.敢于挑战高薪，有良好的学习能力和执行力，能承受较大的工作压力。

【薪资待遇】
1.一份体面的收入：薪资=底薪+提成+奖金
2.缴纳社保五险；
3.每天健康免费的美味午餐；
4.舒适的办公环境，公司独栋办公楼，设施齐全；
5.较为灵活的工作时间，人性化的管理；
6.和睦愉快的工作氛围，优秀积极上进的同事，非常好的生活工作生活状态!

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