岗位职责：
1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2.组织建立和完善生产部各项规章制度，并对制度的推行、实施、监督、改进等负责；
3.制定生产计划，实时掌握生产进度，确保生产任务顺利完成；
4.做好各部门间的协调工作，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划；
5.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
6.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理； 执行生产计划，维持高生产效率，维持纪律、士气、人员训练、改善提案， 生产物料管理；
7.科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
8.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
9.定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改安全隐患问题，保障安全生产；
10.负责生产中的品质及技术保证工作，发现问题及时组织解决和处理；
11.负责现场7S 管理，减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质；
12.保质保量完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1.对高低压电气行业（高压真空断路器、框架、塑壳断路器）有一定的专业知识，了解其构造原理及行业应用；
2.38周岁左右，大专及以上学历，熟悉使用相关专业软件或企业ERP软件，相关工作岗位3年及以上经验；
3.品行沉稳积极，具备良好的组织、领导能力，有独立思考、完成工作的能力；
4.工作积极认真、责任心强、执行力强，注重效率；
5.具有团队精神，良好的沟通协调能力，整合资源、统筹调度的能力；
6.熟悉生产成本控制，擅长生产控制和现场管理；
7.居住于仪征者优先考虑并录用。

福利待遇：
1.公司为员工缴纳五险，周日单休，日工作8小时，长白班（无加班）；
2.公司实行十三薪（年底双薪），年终奖另外发放；
3.年度员工带薪旅游，生日福利，日常人文关怀，节假日节礼发放丰厚；
4.入职2年及以上者公司推行带薪工龄假；
5.工作环境优良，集体氛围浓厚，团结友爱。

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