1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职等手续；
3、协助执行公司培训计划，跟进培训效果并反馈。

全扬直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >