岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
有人力资源等相关工作经验；
江苏省扬州市邗江区北门外大街1号
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