1.忠于职守，爱岗敬业，做好榜样与引领，遵守公司规章制度，以公司利益最大化为己任；  
2.根据总经理的要求，做好预算、制定好计划，顺利达成经营目标； 
3.统筹安全生产、劳动保护、环境保护等各项工作；
4.监督协调好各部门工作；
5.培训、考核各部门工作，调动各部门工作的主动性和积极性。善于挖掘人才和培养人才； 
6.制定各项规章制度，并且使之规范化、健全化和有效化；
7.收集汇总各部门意见和建议，协调工作上的难题与矛盾，并提出解决方案供总经理参考决策；
8.切实维护好公司利益，公正、公平、公开管理，保持公司纪律的严肃性，严守公司商业机密。

岗位要求：
1.45周岁以内，学历要求正规本科以上学历，行政、机电、材料等专业，毕业证、学位证齐全；
2.熟悉人事组织工作，具有设备、生产、质量等实际操作和管理经验，动手能力强，善于发现并解决问题，善于实际工作经验的总结和推广，具有2年以上类似工作经历。

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