1、负责公司人力资源工作的规划、建立，执行招聘、培训、考核体系，负责日常招聘，完善招聘流程，按公司要求进行人员招聘及岗位人员储备
2、负责人事各项工作的完善及考勤管理、信息档案的建全
3、负责公司对接其它公司的各种报表及沟通，对计算机使用较为熟悉，对数据敏感
4、负责整个行政系统的管理，晨会的招开、人员分工安排、奖罚措施制定等并熟练使用OFFICE、有行政类报表、OA系统使用等工作经验
5、能完成公司交办的日常工作。有快消品工作经验的优先录用
工作时间：7:30~11:30     14:00~17:30
做六休一

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