工作内容：
1.负责教师资格考试和教师招聘考试等各学科笔试、面试课程的授课及后续学员辅导等工作，保障教学任务的顺利完成；
2.参与学科课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

学历要求：
1.本科及以上学历（优秀师范类本科生以及有相关培训、教学经验者、有教师资格证、硕士学历优先）；
2.精力充沛，接受长期出差授课任务（全年170天左右）（很重要）；
（出差全国各地，高铁飞机为主；出差有补助，路费可报销，住宿给安排，还可申请原地调休旅游）
3.品行端正，有团队合作精神，服从规范化管理；
4.有思考力和执行力，有一定语言表达能力，具备较强的学习能力。
薪资待遇：
1.带薪培训：试用期间带薪培训，教授教学技巧和方法，提高专业技术能力；定期开展在职培训（专业培训，拓展培训，提升培训，研发培训等等），不断提升专业素质，（管理培训、鹿鸣计划）；
2.薪酬待遇：试用期（6K起），年薪12万，上不封顶；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖；
注：在杭州工作还有学历补贴和区域补贴，学历补贴一次性发放，本科生1万，研究生3万，公司还有区域补贴每个月1000！
3.基本福利：双休、五险一金、年度体检、集体出游、法定节假日、带薪假期(年假、丧假、婚假、产检假、产假、哺乳假)。
4.员工增值奖励：公司一直推行“学习型组织”建设，不仅为同仁提供全方位的培训体系和机会，更是对主动学习主动成长主动增值的员工设置了具有吸引力的奖励。

全扬直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >