岗位职责：
1、负责对电话销售人员进行培训与指导；
2、定期评估电话销售人员的工作表现；
3、安排电话销售人员的日常工作；
4、负责组织人员通过电话进行客户开发工作；
5、根据公司提供的客户信息，电话沟通客户，洽谈代账业务。
6、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、23-35岁，有工作经验的可放宽年龄。
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
薪资待遇：
1、试用期1个月，底薪3.5K+提成，转正4K+团队提成。综合薪资：7000-10000/月
2、转正缴纳五险。
工作时间：
1、早上8:30-12:00    下午1:30-6:00  （月休六天）

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