工作职责：
1、协调/办理员工的招聘、入职、转正、离职、调岗等手续；
2、负责制定绩效考核表及各类报表制作和数据统计；
3、建立、维护公司的人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协助部门优化员工关系管理流程和制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上人力资源或行政助理从业经验，管理专业优先；
2、CET-6及以上资格证书，有良好的英语听、说、读、写能力，熟练运用办公软件；
3、善于表达、抗压能力强、工作细心、有团队意识、有良好的沟通能力和协调能力；
4、外贸、口腔护理、快速消费品行业，有业务出口经验者优先。

全扬直聘安全提醒

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